第476章 揣摩女领导心思

    看书最大的好处就是不用花任何一分钱，到新华书店去看小说能看上一整天也没人叫我出去。大学时有个学期，我头脑发热，天天逃课去写小说，写了一部二十多万字的小说，可惜自己都不忍卒读，后来被我付之一炬，那个学期因过多的时间都在写小说，所以多门课程没考过，差点就被学校给开除了。

    对于小说的爱好一直保留到现在，现在虽然没有写小说的激情，但也已经养成了写日记的习惯。我经常会去光顾中平的那家书城，那是一家规模相当大的书店，几乎每天都可以看到新出版的小说，那些经典小说就更不用说了，总之，那里的书籍非常多。我只看书不买书，因为我没有购买能力。

    每个周末我都会去那看书，一进去就会在那泡上一整天，有时就连午饭也不吃。这个周末，闲来无事，我又来到了中平书店。

    上午看了两本当红作家的畅销小说，正准备去杂志专架找文学杂志看时，碰见了同在硕贞公司的同事阿美。她也在书店里看书。

    两人就自己的阅读爱好聊了起来。她说她喜欢读张小娴席绢三毛的小说。我说我看书看得比较杂，各种类型的作家我都很喜欢。

    相对来说，大学时我喜欢读一些文学名著，对那些文豪充满崇拜之情，工作之后，经常看一些新出版的小说消遣时间。

    到了中午吃饭时间，我们两人一起来到了书店附近的一家餐馆吃饭，吃饭的时候我们是aa制的。两人边吃边聊起来，我已经很久没和谁在一起这样聊过天了，阿美似乎也是有着无数的话想要对我说。

    我要上洗手间时，无意中看见了有一双眼睛，一直盯着我们这边看，是张经理，他今天约客户在这边吃饭。

    我主动走上前去跟他打招呼，他神情淡淡对我点了点头，那眼神里透着一股仇恨。我在从洗手间里走出来的时候，张经理不知什么时候已经坐到了阿美的对面。张经理满脸狐疑问阿美道：你不是跟我说今天去广州那接你同学吗？

    阿美撇了撇嘴说：我接不接同学关你什么事啊？我没必要连自己的私事也要向你汇报吧？听着阿美这样的回答，我真是替她捏了一把汗，阿美也真是太肆无忌惮了吧，张经理再怎么说也是我的上司啊，也是她的上司，她怎么敢这样跟他说话啊。后来我才了解到，原来阿美是林姐的表妹。

    我也觉得张经理的脸皮有点厚了，既然阿美不喜欢他，再这样缠下去也没多大的意义。张经理听后便改温和的语气说：阿美，我发现你最近怎么一直在有意避开我啊，你是不是很讨厌我，我真的有那么令你那么讨厌么，你以前是不会这样对我的啊！你告诉我，我哪里做的不对，你可以提醒我啊。

    我希望我们可以……可以……阿美冷笑着摇了摇头说：你没用哪里不对，是你太优秀了，我配不上你，跟你在一起我感觉自己有压力。张经理这人确实有点太大男人主义了。我走了过去干咳了一声，当作什么也没听见，我说：今天怎么那么巧呢，刚才在书店碰见阿美，现在又在这里碰见了张经理，早知道张经理也在这里，我们就可以坐一桌吃饭了啊！

    张经理瞟了我一眼，还想对阿美说句什么，可是我看见他嘴唇动了动，却没说出口，而是站起身来回到了他自己的桌上。我知道我这下肯定惨了，我万万没想到会在这里遇见张经理。亏他还是个经理呢，怎么这么不知趣啊，是不是做销售的脸皮都这么厚啊？阿美嬉皮笑脸跟我说道。这可能是一种职业病吧，他喜欢你他也没有错啊。

    我说，我倒是希望阿美能够讨得张经理开心，最好是能够去顺了经理的意。那样我的日子才会好过些。感情这东西是没法去强求的，他不会连这点常识都不懂吧？

    阿美有说到。我替张经理说：做销售的已经习惯遭到客户的拒绝了，但都不会轻易的去放弃，同样会厚着脸皮去对客户进行死缠，很多单也不都是这样拿下的么，张经理是那种比较自信的人，所以他是不会轻易放弃机会的，这点你要理解他。

    在随后的这些天里，我一直在刻意的去避着阿美，就是想尽快消除张经理对我所存在的误会。不料在这种场合同阿美一起吃饭会碰见他，平时的努力也就功亏一篑。

    我现在向张经理解释什么都没用，解释就等于是掩饰。张经理肯定以为我平时疏远阿美都是故意做给他看的，背着他却约阿美出来一起吃饭，这意思再明显不过了。看来做人真是马虎不得啊，既然已经决定要同阿美保持距离了，那么就应该不管在哪里。这次我肯定掺定了，经理拿阿美也没办法，如果他要整我那还不是小菜一碟。

    我知道张经理不会就此轻易放过我的，我不知道他会使用什么卑鄙手段来对付我。官场上有一句话：欲加之罪，何患无词。在职场上又何尝不是如此呢。我担心的事情最终还是发生了，我的述职报告和转正申请张经理不给签字。

    还将我这两个月所犯的错误全罗列在了一张纸上面，给我看，同时数落我不适合干这行，我很清楚张经理的用意，我更加清楚我适不适合干这一行，所以我没有跟他吵，也没有气愤的辞职，我忍气吞声的任他尽情的发泄，等他发泄完了我还没走他也拿我没办法。

    他拿出前年的公司文件，翻到销售人员试用管理规定那一章对我说：公司有明文规定，试用期内每月必须完成一万八的销量，否则，延迟转正或者予以辞退，你现在每月能完成了多少？

    其实我看过新的员工管理制度，张经理刚才讲的那条规定早就已经改了，但是我没有说出来，反正我就是不辞职，看他敢不敢先说把我给开除了，如果他敢说早就说了。

    他想要逼我自己辞职这一招真的很阴险，可是用在我身上不起效。在这三个月里我的工作表现大家是有目共睹的，我一直在全力以赴的工作，林姐也多次在例会上表扬过我，虽然我犯了点小错，但绝够不上被开除。

    我说：张经理，要不这样吧，你把我的述职报告、转正申请和你对我的评价都交到林姐那，如果林姐觉得我转正不了，该把辞退就把我给辞退，该继续试用那么就继续试用。

    张经理考虑了一下后，说：那到不必要，既然你很想留下来，那么我就给你这个机会，我跟你讲了这么多也没别的意思，是想让你知道医疗器械这一行并不好做，我把你犯的错误都罗列出来是希望你能引以为戒。

    我说：谢张经理，在以后的工作中还需要张经理您多多指导。我总算是留了下来。转正后有次林姐请我到她家里吃饭，她突然同我提起了张经理来，她问我：你觉得张经理这个人怎么样？

    我考虑了一会回答说：他这人挺不错的啊，很有责任心，我挺佩服他的业务水平的。林姐有些不太相信说；你觉得是这样吗？你着的觉得他这人不错啊，可是他却多次在我的面前提到说你不适合干这行啊，他的意思也就很明显，就是想让你离开，你们之间是不是有着什么矛盾啊？

    我说：我确实存在这很多的缺点，在工作中也犯了些不该犯的错误，工作能力也有待提高，张经理这样也是出于对公司的负责吧。林姐说：这我倒不觉得，你的优点也很明显啊，也为公司干了不少的实事，他为什么只提到你的缺点和你犯的错误，而绝口不提你的优点和创下的业绩呢，所以我怀疑他的用意是何在。

    我说：我同张经理之间没有什么矛盾，你也不要多想了。林姐回答说：但愿如此吧，我也希望你们能好好的，为公司效力。转正后我悬着的心也终于踏实了下来。

    我对的工作激情有增无减，尽管是每天都要受到来自各个方面不同程度的打击。

    我逐渐的发现张经理较之前有了很大的改变，最明显的表现是在每周一周三周五早上的早会，他开始说话变得有气无力，焉不拉叽的，等到业务员汇报完工作他跟着就是随便的敷衍几句就宣告散会了。

    而在以前每次开完早会都会留在各业务代表进行沟通很长的时间。

    针对业务员提出的问题都会详细的作了回答，而现在都当做没听见一样，对各代表几乎是放任自流。

    我理解他最近感情受到了打击，可能心情也不好，可是你在怎么心情不好也不能就这样的对待工作啊，这样的确是很出乎我的意料。身为经理这样的对待自己的工作，简直是拿公司的命运来开玩笑，我极为鄙视他的这种做法。

    以前充满朝气的早会现在变的死气沉沉。业务的代表们在同医院洽谈项目合作时遇到的一些困难，需张经理出面去帮忙时，张经理都以自己有事情推脱掉了。张经理根本就不把公司的整体的效益给放在心上，他似乎只在乎自己的业绩。

    经理自己出单跟我们出单是一样的，也有着三个点的提成拿。他每月比普通的业务员会多出两千块钱的岗位管理工资，有责任管理业务员的日常工作，有义务帮助业务员进行开发医院。他的年终奖与公司的整体效益是有关的。

    领导工作不上心，公司的业绩明显开始下降。林姐也是自己每天都有忙不完的事情，找供应厂家、收集资料、应酬、客情维护等等一些相关事情。

    林姐根本无暇去管理公司的那些业务员。张经理更加是放手不管了，业务员有困难没人去帮忙，也都开始心灰意冷起来，得过且过。张经理对我更是不闻不问。