笔趣阁 - 历史小说 - [综穿]打劫主角的一百种方式在线阅读 - 第189页

第189页

    毕竟董承真正想要除掉的是曹操,若是他杀不了曹操,兜个圈子杀了刘表栽赃曹操,让诸侯同仇敌忾一起对付曹操,那还说得过去。但是有了这么一个厉害的刺客,又能收买曹操的护卫,直接把曹操杀了,就能达到他的目的,没有必要多此一举去杀刘表。

    除非是——这个人只能杀刘表,不能杀曹操!

    谢鲲抓起了楚天舒的手,在宽大的袖子里,手指在楚天舒手掌上慢慢写了两个字:内奸。

    对,刘表身边有内奸。刘表根本没想到这个内奸会刺杀自己,所以才会被他偷袭得手。而刘表身边的护卫也没想到这个人会是内奸,就算是看见了他出现在现场附近,也完全没有怀疑他。这才会给人形成一种刺客身手非凡,来去无踪的错觉。

    董承那边偷了曹操的倚天剑,让刘表身边的内奸刺杀了刘表,把剑留在现场,让所有来赴会的诸侯都认为是曹操居心叵测,邀请他们来田猎,其实是为了除掉他们。然后鼓动诸侯联手,将曹操除掉。董承再以皇帝的名义出面接手曹操的军队和政治遗产。

    这样的计划听起来不错,但是曹操又不是三岁小孩,傻呆呆地站在那里任由他们摆布。事实上,楚天舒能感觉到曹操方才表面上看起来十分伤心愤怒,其实真实情绪却隐隐充满了兴奋。

    这里是曹操的主场,董承的一举一动,他真的会一无所知吗?

    如果是刘表身边的内奸杀了刘表的话,新的问题就产生了:这个内奸能得到刘表的信任,必然不是刘表身边的新人,而是刘表从荆州带来的心腹。董承是怎么和这个内奸搭上线的?难道他有预知能力,提前就在多年前在刘表身边安插了人手?这几率太小了。

    不是楚天舒看不起他,董承要是有这个能耐,他就不会混成这样了。

    也就是说,很大可能是在董承和刘表身边这个内奸之间,还存在着某一个或者几个桥梁性的人物,这个“桥梁”从中联络,让董承和这个内奸达成了一致。这个“桥梁”又会是谁呢?

    韩嵩狠狠地瞪着孙策,却也没有证据,只能往后退到自己的位置。

    文聘却一直盯着曹操,等着他的表态。袁绍满脸嘲笑:“以后要是曹丞相邀请,我没有来的话,还请曹丞相体谅。毕竟,我可不想像刘景升这样死在许昌。”

    他着重强调“曹丞相”这三个字,奚落之意溢于言表。他原本还想给曹操一个教训,让他好好丢丢脸,可是现在看来,他什么也不用做,刘表的死还不够让曹操丢脸吗?

    “只要有眼睛的都能看出来这是有小人背后作祟,想要陷害丞相。袁本初你是真的看不出来,还是跟那些小人是一伙的?”公孙瓒嗤笑一声,直接怼袁绍。

    “公孙伯圭,曹孟德给了你什么好处?”袁绍反应很快,立刻用怀疑的目光打量着公孙瓒,“莫不是那日被洛宁公主打了,你去曹孟德跟前哭诉,曹孟德许了你什么?呵呵,可别怪我没提醒你,曹孟德说什么听什么的人,到最后都没有什么好下场。”

    孙策兄弟不说话,袁绍和袁术是他们父亲曾经的主君,刘表却是他们的杀父仇人,他们说什么都不好。只要不把火烧到他们身上,他们就只管看着。

    刘备更是一脸无奈和伤悲,捂着头很痛苦的样子。

    公孙瓒和袁绍吵了起来,袁术只是在一边冷笑。

    曹操露出无奈的表情:“各位,我们现在要做的是抓出刺杀刘景升的凶手,只是在这里争吵有什么用?”他对着文聘和韩嵩示意,“我已经派人将此二贼的家人全都抓来,不怕他们不开口。你们不放心的话,就跟着去听听审问,有什么问题,尽可以自己去问个清楚。”

    虽然刘表死了,大家都一副义愤填膺的模样,可是真正为刘表伤心的,大概没有几个吧——也许有几个?只是恐怕还不如谢熙难过呢。

    谢熙听说那个只见过一面的“景升舅舅”就这样死了,小脸上少有地露出了几分悲伤。她虽然才只有四岁,但是已经见过不少死亡,知道死亡意味着什么。

    “我还挺喜欢那个景升舅舅的。”她喃喃说了一句,从自己的盒子里翻出了那块羊脂玉玉玦,小手摩挲了几下,又放了回去。

    谢鲲和楚天舒也没有让她回避,当着她的面讨论起来他们对于刘表被刺一事的看法。

    “所以,景升舅舅很可能是被自己身边信任的人偷袭杀死的?”谢熙静静地听着,奶声奶气地问出了一个十分成熟的问题。

    谢鲲点点头:“非常有可能。”

    “为什么?”谢熙毕竟还小,无法理解这种复杂的人际关系,“景升舅舅信任他,他为什么还要杀景升舅舅?”

    “利益。”谢鲲言简意赅。也许他们的利益曾经是相同的,但是在不知不觉之中,随着情况的改变,他们的利益发生了冲突。在杀死刘表带来的利益更大时,那个内奸就选择了背叛。

    谢熙似懂非懂地点了点头。

    “所以想要让人永远效忠于你,就要弄明白他们想要什么,并且保证你一直能够给他们想要的。有的人想要富贵,有的人想要情感,有的人想要声名……每个人的利益需求都不一样,你需要好好观察,仔细分析。”

    “而且要记得,环境在不停地变化,人的需求也在不停地变化。用人,不存在一劳永逸的说法,必须时刻用心,知道吗?”