第317页

    反正她们之间的关系已经不好了，不如干脆翻脸，让对方知道知道她的厉害，明白现在究竟是谁求谁。

    胡友怜之前被曲静妍教训之后本就一口气梗在心里，她多久没有叫人这么教训过了?被一个黄毛丫头踩在头上耀武扬威，她能顺心才怪。

    她老公说的正合她心意，所以干脆就这么做了。

    曲静妍没理她继续说：失踪将近二十四小时，期间手机关机，好不容易打通了又占线，有时间去吃中午饭没时间给我们当中的任何一个人发个消息，放了我们这么久的鸽子，连句道歉都没有?

    就算我们是你的小辈，你是所谓的长辈，你没有对我们解释你去哪儿的义务，我们等你、着急也是活该、应该做的，那芳伶姐呢?芳伶姐不是你的长辈吗?你对芳伶姐就没有一点尊敬了?

    要作威作福的时候说规矩，要随心随意的时候谈自由，怎么了，你口中的尊敬、家教都是想什么时候用就什么时候用的一块儿砖，你需要的时候拿出来压人，不需要的时候就扔在一边是吧?

    我不拍了，不拍了行吧?胡友怜故技重施。

    行，怎么不行。曲静妍一口答应。

    作者有话说：

    关于更新，之前说过八月按时更新，是因为领导跟我说八月任务不多，应该不会加班，我就信了。

    结果确实八月目前为止任务不多，但我同事怀孕了，她的工作加给我们，所以又开始加班。

    领导说要来实习生了，可能到时候情况会有改变，不过我也不知道。

    大家看我更新时间也知道，基本上都是后半夜或者早上，基本上都是通宵写到这个时候的，第二天还要上班。

    也不是卖惨，自己的工作，自己要写的小说有什么可卖惨的，只是和大家解释一下真的是没有办法，就是但凡能更新我肯定会更。

    总之和大家说声抱歉。

    第126章

    所以, 你是真的想让她走，还是就是吓唬她一下?黄明达略带迟疑的声音从手机那头传过来。

    曲静妍第一次说要让胡友怜滚蛋的时候是把摄像头给关了的，节目组方面不知道, 自然也就不会站出来阻拦。

    可这次曲静妍是在镜头前说的, 节目组方面就没办法玩儿消失了。

    因此在曲静妍放话后没过两分钟，正当胡友怜还沉浸在这和我想象中的不一样的震惊中, 其余人也同样保持了沉默的时候，节目组的人敲门后走进来, 小心翼翼的说：不好意思打扰各位了，曲老师, 您的经纪人的电话, 能来接一下吗?

    曲静妍自己也不是没有手机, 经纪人打电话怎么会打到节目组那边?无非就是节目组把曲静妍找出去的借口罢了。

    听见节目组的工作人员这么说，原本深受打击的胡友怜心中隐约升起了几分希望, 不过却因为节目的工作人员和曲静妍说话时的语气太过客气, 这让她也不敢抱太大希望。

    同时另外一件让胡友怜提心吊胆的事情发生了

    随后那位工作人员又顿了顿，似乎是实在没有找到借口，只能用尽力委婉的措辞对胡友怜说：胡老师, 趁这个机会, 导演组有点事儿想和您确认一下, 可以吗?

    节目组的人虽然把曲静妍叫了出去，却没和曲静妍说两句话, 当然这绝不是因为他们敢对她冷处理，而是因为这个从上到下就充斥着一股子自暴自弃敷衍了事味道的综艺，无论是主创人员还是工作人员, 基本上都是艾吉视频综艺部门内部的边缘人物, 属于是被发配到这边的。

    唯有专门负责和曲静妍以及姚芳伶对接的两位工作人员, 在综艺部门还算说得上话。

    这些工作人员对曲静妍能乖乖听话这件事没有任何幻想，同样，他们对曲静妍的脾气也和在艾吉内部的地位也有些畏惧，因此没做任何无谓的尝试，只是和曲静妍说这件事儿他们没办法做主，请曲静妍和自己的经纪人商量一下，无论最终得到的结果是什么，他们都一定照做就是了。

    对于这个边缘节目组来说，与其做讨好曲静妍抱上她大腿从此过上好日子这么不切实际的梦，倒不如想着怎么能够不得罪她更现实一点。

    黄明达接到节目的电话的时候，心里闪过的念头是终于来了。

    当节目组要求所有艺人必须轻装上阵，旅行期间不得带助理的时候，曲静妍和黄明达内心的想法是一致的肯定是要出问题。

    只不过曲静妍嫌弃的是依赖助理多年，可能会没有生活能力的其他艺人，而黄明达担心的是曲静妍的脾气。

    说真的，黄明达从一开始就笃定这通电话会打过来，只不过是或早或晚，涉及到的问题是大是小的区别了。

    所以此时接到这通电话，颇有种尘埃落定的感觉。

    都有吧曲静妍想了想回答道：我同胡友怜之间没什么仇，只是有点讨厌她，要是她识相，让她吃个教训从此乖乖拍节目不给我找麻烦也行，可要是她不识相，那我也不会留着她继续让自己难受，尽快让她给我滚蛋。

    就算曲静妍是艾吉一姐，公开把人从节目里踢出去也不是件容易事儿，倒不是说曲静妍说大话没有这个权利，只是资本毕竟是逐利的，公司食堂吃饭尚且要花钱，这样大的权利动用了自然也要付出相应的代价。

    --